Der er rigtig mange forskellige måder hvorpå man kan finde ud af hvem man egentlig er. Det store spørgsmål som alle forskere spørger om er, hvem vi egentlig er. Har vi de personligheder, evner, kvalifikationer, egenskaber som vi går rundt og tror. Det er mange ting, som kan komme i spil, når man skal finde ud af hvem man er som person. Igennem tiden, har der været mange forskellige svar på, hvad en god personlighedstest egentlig ville se ud. Der er blevet sat rigtig mange spørgsmål, i forhold til om disse tests var pålidelige, og om de kunne fortælle den latente sandhed. Stadig til den dag i dag, er der rigtig mange, som undersøger og forsker i dette felt. Der er dog kommet nogle rimelig god personlighedstest, som med rimelig god nøjagtighed.

På arbejdspladsen

Der er rigtig mange virksomheder, som både bruger disses tests som et redskab til, at kunne se hvilken person det egentlig er de ansætter. Dette kan også bruges meget, hvis man har nogle specielle opgaver i virksomheden, som kræver nogle specielle personer. Igennem sådan en test, kan man også se om det er den rette person. Den anden ting, som det også bliver brugt til er personlig udvikling. Den er rigtig god at bruge til personlig udvikling, da personen for det mest for et andet syn på disse punkter. Der er også andre metoder hvorpå man kan opnå personlig udvikling. hypnose kan også anvendes i denne process, da hypnose går ind og rør de dybeste niveauer. hypnose kan også bruges til mange andre formål, og hypnose er blevet mere og mere indblandet i det erhvervsmæssige miljø.